时没什么区别。”说到这里，2B轻轻的叹了口气，一脸感慨的又摇了摇头：“不过那只能瞒过一般人。我很确定，他们的精神状态还远没有恢复过来。尤其是梅，根据我的计算，她今天处理文件时的效率至少比平时低了三成。而且，在周围没人的时候，她还经常会不自觉的走神。”

“……。”不知道说什么好，石小磊紧紧的皱起了眉头。

“我觉得，有必要给他们俩放个假，让他们好好的缓一缓。”

“嗯~，你说得对。”想了想，石小磊深有同感的点了点头：“不过找什么理由好呢？我是说，既然他们俩主动跑来上班了，就说明他俩已经统一了意见，想要尽可能的澹化这件事。在这一前提下，如果我直接对他们说‘你们去休个假，调整一下心情’，呵呵，你能理解我的意思吧？”

“确实，得想一个让他们无法拒绝的理由。”对照平日里留下来的印象，稍稍琢磨了片刻，2B轻轻的点了点头。

找个什么样的理由比较好呢？

开动脑筋思考起来。

不大会儿，石小磊想到了一个点子：“要不办个内部活动？”

“具体怎么做呢？”2B探身向前，摆出了聆听的姿势。

“算上经常过来帮忙的那些志愿者，救助站里的员工差不多有个三五十人了吧。”整理了一下思绪，石小磊开始解释起来：“美国这边是个什么习惯我不是很清楚，但在华国那边，像这种规模的企业或单位，每到年底基本上都会举办一次团建活动。”

“我的意思是……咱们这是救助站，不是一般的商业机构。那些做生意的，逢年过节会放假。而我们这个救助站呢？每到圣诞节、元旦、春节这些节日期间，往往会有更多的求助者找上门来。再加上那些针对弱势群体举办的各种活动，比如上门帮忙干活，派发物资之类的，每到节日期间，工作往往比平时更多，也更加忙碌一些。”

“也就是说，因为咱们这家机构本身比较特别，本就不适合在节日期间举办针对内部人员的团建活动……我的意思是，我们可以拿这些理由作为借口，给救助站里的员工们说‘会把活动安排在这时候，是因为救助站本身的条件所限’，然后趁着最近的工作量不大，组织员工们搞一次团